日前，科锐国际发布2024年三季度业绩公告。公司前三季度实现营业收入85.16亿元，同比增长18.77%；实现归属于上市公司股东的净利润1.35亿元，实现归属于上市公司股东的扣除员工限制性股票成本和非经常性损益的净利润1.22亿元，同比增长6.21%。其中，公司第三季度实现营业收入29.75亿元，同比增长23.12%；实现归属于上市公司股东的净利润0.49亿元。数据显示，公司前三季度营业收入实现持续增长，盈利能力持续回升。

2024年前三季度，我国产业升级步伐不断加快，新能源、新材料、高端装备制造、生物制药等战略性新兴产业对人才的需求呈现出持续上扬的趋势。

在此背景下，科锐国际持续执行岗位聚焦策略，在以信息化、数智化为代表的CIO/CTO等科技序列岗位上深度布局，助力客户构建多层次的人才供应链体系，成功为国内外客户推荐中高端管理人员和专业技术岗位超过13800人，同比增长23.75%。

报告期内，科锐国际坚定加大技术投入，完善“技术+平台+服务”的全产业链生态模式，技术总投入近1.19亿元，技术服务实现营业收入同比增长23.49%。三季度以来，公司在内部信息化、数字化方面取得显著进展：AI匹配的Match System和CRE模型持续迭代，优化CRM系统的线索与商机管理；外包员工管理上，通过数字化平台实现大规模外包员工日常管理服务线上化，不断提升运营效率和服务质量。

科锐国际始终重视全球化服务体系建设，随着国内大客户国际化发展路径及海外子公司当地客户业务的扩张带来的人力资源需求积极推进海外布局，通过与旗下海外公司建设全球联动的服务体系，在产品、客户、人选、数据等方面进一步加大协同，为出海企业引进了大量关键岗位的优秀人才。