2024年以来，绍兴市科协屡出新招，出台创新驱动助力工程学会服务站相关制度、推出绍兴市科协系统服务科技工作者“增值有感”十大专项活动、创办“绍兴科技人才大学堂”、实施“青年科技工作者导师行动”“青年科技工作者托举工程”等，为青年科技工作者量身定制了科创服务“大餐”。

　　搭载绍兴市科协架设的政策成长阶梯和服务“便车”，青年科技工作者们在行业重要科研攻坚中挑大梁、担重任。其中，90后青年博士董飞龙，他的梦想是让家乡的水变得更洁净，在国外取得博士学位后，回国毅然加入浙江工业大学绍兴研究院的大家庭，借力研究院同浙江省环境科学学会共建的学会服务站服务街道、社区水环境治理。

　　回到家乡3年来，董飞龙一直反复在做这项工作。印染废水车间、废水排放集中区域等许多人避之唯恐不及的工作环境，对他来说，早已经成了家常便饭。近3年来，董飞龙犹如一位印染废水的“医生”，他所在的工作机构——浙江工业大学绍兴研究院与越城区沥海街道保持深度合作，对街道服务名单内50余家企业进行全覆盖式的多轮“体检”，然后出具“诊断报告”，并对问题定期复查，确保排查、整改全闭环。

　　除了与印染废水打交道，董飞龙也时常与纯净饮用水有联系。

　　众所周知，城市供水管网又被称作供水生命线的“最后一公里”，供水管网如果水质恶化机理不明、主动调控技术薄弱、硬件设施智能化程度不高，就会严重制约饮用水品质，这也是国内供水行业的一大行业痛点和“卡脖子”难点。

　　2022年，董飞龙与苏州市吴中区水务局合作，使用“冰洗法”对辖区内供水管网进行清洗。所谓“冰洗法”，即在关闭水管两端阀门后，将冰打进管内形成冰柱，然后打开一侧阀门，通过水流推进冰柱，通过冰柱和管壁之间的摩擦力，去除附着在管道上的污垢，并通过另一段的消防栓排出，不断冲洗管网。

　　他说，像他这样在外学成归国的年轻人还有很多，绍兴拥有工业强市的硬条件，又不缺集聚人才培养的各种软实力，这些都让绍兴拥有成为科技创新人才高地的重要条件，也吸引了越来越多的年轻人来到这块希望的沃土。（张秋霞）