新华通讯社主管

首页 >> 正文

筑牢基层卫生服务“网底” 谱写高质量发展新篇章——岳西县守护乡村振兴健康线观察
2024-09-09 记者 张纹 安徽岳西报道 来源:经济参考网

  “十四五”时期是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期和承上启下阶段,是革命老区安徽省岳西县巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要时期,也是开启现代化美好岳西建设新征程的关键阶段。

  健康乡村建设是乡村振兴战略不可或缺的一部分。作为我国卫生服务体系的“网底”,基层医疗卫生机构是提供基本医疗卫生服务的主体,对改善居民健康状况至关重要。尤其是在资源相对匮乏的乡村地区,医疗条件的改善会直接提升医疗服务的质量和效率,对当地居民来说可谓是“雪中送炭”。

  近日,《经济参考报》记者在采访调研中了解到,近年来,岳西县在进一步深化医药卫生体制改革、完善医疗设备投入及队伍建设、提升基层医疗卫生水平,助力乡村振兴方面已取得许多积极成效。集团企业、公益组织等社会各界力量也从人才帮扶方面入手,共同推进革命老区振兴与发展。

  抓硬件:改善农村医疗基础条件

  蓝天高洁,青山连绵。莲云乡位于岳西县城西郊,是一个“八山一水半分田、半分道路和庄园”的典型山区乡。318国道横穿全乡,国道边上,一正四间、红顶白墙的房屋,就是珠屋村卫生室。

图片来源:岳西县卫健委

  走进卫生室,身穿白大褂、从医40年的村医储德忠正在为患有腰肌劳损的村民进行针灸治疗,一旁,新近配置的健康一体机摆放在桌上。“现在条件好,我们村医用的这个健康一体机,可以测血压、体温、脉搏、血糖、血氧,还能做尿常规、心电图、血脂分析,而且一体机与县公卫系统联网,所有数据都能第一时间上传。”说起村卫生室的硬件设施,储德忠感触颇深。

  此前,农村医疗的基础条件相对不足,村医们很长一段时间内需要租房行医。另外,由于山高岭大,交通不便,看病难也曾长期困扰着大山里的乡亲,乡村医生责任重大。

主持人:李雅君 视频制作:李昱佑

  2008年,岳西县在安徽省率先启动乡村卫生服务一体化管理工作,吹响了基层卫生改革发展的号角。实施一体化管理后,村卫生室由镇卫生院统筹,实现了诊断室、观察室、治疗室、处置室、资料室、药房等“六室分开”,配齐了诊疗设施和办公用品。2014年以来,岳西县又先后投入600万元,对19个村卫生室进行搬迁新建,先后对169个村室进行了维修改建。2017年,岳西县再次投入近千万元,为全县188个村卫生室配备了健康一体机、电脑、两卡制平板终端和卫生专网等设备设施;全面部署了“智医助理”系统,增加了辅助诊疗、智能外呼、远程医疗等功能,规范了诊疗行为。

  改革后的村卫生室,在开展常见病诊疗的同时,全面承担了公共卫生服务职能。储德忠介绍,村医大部分时间用在家庭医生签约、健康档案建立、慢性病管理、老年人健康管理等基本公共卫生服务项目上。长期奔走在山间地头,村里各家各户、老老小小的健康状况,储德忠一清二楚。“过去条件差,村民有病不敢看,小病拖大病扛。现在条件好了,不但有病及时治,还学会了积极预防疾病。”储德忠说。

  硬件设施升级、管理制度优化、服务模式创新,这些极大提高了诊断准确性,促进了预防保健,提升了基层医疗服务效率。这意味着村民不必因为医疗资源短缺而延误治疗、放弃治疗,能够在患者最需要的时候提供关键帮助。

  记者在采访中了解到,“十四五”期间,岳西县将继续完善基层医疗基础设施,推进落后乡镇卫生院、村卫生室标准化建设和健康管理水平。目前,正在筹划整体搬迁新建青天乡卫生院,温泉、主簿、河图等乡镇卫生院的改建和整体搬迁也在规划设计中;已完成4所中心卫生院的CT配备,五河镇中心卫生院CT配备正在采购;另有5所乡镇卫生院在“十四五”期间先后采购了400速大型生化分析仪,5所乡镇卫生院正在更新DR设备;同时,完成6所乡镇卫生院标准化中医馆建设和设备更新换代。计划全面新建或改扩建村卫生室,其中,整体搬迁123个、原址改扩建60个,标准建筑面积争取达到150-200平方米。

  在此过程中,社会力量也参与到医疗条件改善中,例如2023年,在岳西县关工委支持下,诺安基金“大爱老区(岳西)支持计划”活动正式启动,诺安基金向岳西县捐赠100万元公益资金,用于支持当地医疗卫生、居民生活保障等项目。其中,将根据资金情况,为村医疗机构配备便携式诊疗设备,增加医疗资源的可及性和覆盖率,让基本医疗服务更加触手可及。

  强软件:加强乡村医生队伍建设

  在温泉镇西营村卫生室不大的空间里,村医储岳松一刻不得闲,不停地在诊断室、治疗室、药房来回穿梭着,刚给一位来初诊的村民把脉、开完药,屋里打着吊针的大姐就得拔针了,正给一位肩颈痛患者做着针灸治疗,烫伤的病人就来换药了……虽然村卫生室平日里只是处理些村民突发病情和头疼脑热的小事,但西营村卫生室仅有储岳松和他妹妹两位负责全部工作。

主持人:李雅君 视频制作:李昱佑

  1997年,储岳松从卫校毕业后回村担任岳西县温泉镇西营村卫生室村医,至今己近28年。28年的村医生涯中,储岳松始终把患者需求放在首位。有时,他刚端上碗吃上几口饭,得知病人需要便会立即动身;有时,他一晚上要出诊数次,一夜都睡不上觉;全年无休已成为储岳松的生活常态,哪怕是过年和大年初一也不例外。曾有人问他,村医既没有高收入,也没有显赫的地位,这么没日没夜,图的是什么?储岳松的回答是“凭一个人的良心、一个医生的道德。”

图片来源:岳西县卫健委

  乡村振兴,健康是“基”。基层医疗卫生人员是百姓健康的“守门人”,但“招不进、留不住”已成为目前基层医疗机构普遍存在的用人“尴尬”。加之岳西县是山区县,人口少,财力有限,基层医疗卫生人才总量不足、结构不优、分布不均问题更是凸显。

  为了解决这一现实难题,岳西县村医实行“乡聘村用”,陆续建立学习培训、经费保障、养老保障等一系列制度和办法,希望能够规范村医岗位职责,畅通学习提升路径,逐步夯实乡村振兴健康“根基”。从数据来看,该举措已实现诸多成效:2020年以来,岳西县共开展5次“乡聘村用”招聘村医25人;自2020年以来公开定向培养村医117人,已到岗52人;2023年县“一村一名大学生村医提升计划”录取村医13人;2023年以来,依托基层卫生人才能力提升项目培养村医52人……

  不过,记者了解到,目前岳西县基层医疗卫生人才培训和继续教育重视程度仍然不足,高级人才相对匮乏,全县仅有正高职称16人、乡镇卫生院副高级职称55人,乡村医生年龄普遍较大。此外,省市三级医院“人才虹吸”效应,叠加民营医院和外地医疗机构收入较高的因素,人才招聘困难、流出增多。岳西县卫健委相关负责人表示,虽然近几年来,在深化医药卫生体制改革下,基层医疗机构房屋设施设备一定程度上得到更新换代,人才培训和继续教育也不断提升,但和县外其他地区比较,还有差距。

  为促使医疗条件综合改善,给乡村百姓在医疗领域“雪中送炭”,村医人才队伍建设在政府支持之余,也得到了社会各界的大力支持。其中,诺安基金特别重视基层医疗卫生人才的培养,拟依托医共体相关单位为岳西县200余名基层医疗人员进行线下业务培训,帮助提升专业能力和执业水平,希望通过人才培养有效提升医疗服务质量,改进患者就医体验和治疗效果,以人才帮扶助力革命老区乡村振兴。

  岳西县卫健委相关负责人表示:“下一步,我们将全面贯彻党的二十大确定的卫生健康事业发展目标,持续推进疾病预防、医疗救治、卫生监督、健康促进、人口均衡发展等工作,为全县人民群众提供全方位、全生命周期的卫生健康服务,奋力谱写卫生健康系统高质量发展新篇章。”

 

凡标注来源为“经济参考报”或“经济参考网”的所有文字、图片、音视频稿件,及电子杂志等数字媒体产品,版权均属《经济参考报》社有限责任公司,未经书面授权,不得以任何形式刊载、播放。获取授权

《经济参考报》社有限责任公司版权所有 本站所有新闻内容未经协议授权,禁止转载使用

新闻线索提供热线:010-63074375 63072334 报社地址:北京市宣武门西大街57号

JJCKB.CN 京ICP备18039543号