智联招聘日前发布的《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，受新一线城市吸引人才的优惠政策影响，大量求职者和人才持续流入成都、天津、西安等城市。

　　数据发现，截至12月底，2017年冬季求职期全国人才供需竞争指数为31，这意味着在全国范围内平均每31人竞争一个岗位。从城市竞争指数来看，北京的竞争指数高居第一，为86.4，意味着平均每86.4个人竞争一个岗位，竞争激烈程度是第二名的两倍之多。

　　从2017年冬季各城市发布的职位数量来看，北京、上海、深圳、广州等传统一线城市对人才的需求量依然是最多的。新一线城市处于高速发展阶段，对人才的需求增长也较为明显，这些城市不断更新人才优惠政策，吸引了大量的求职者。从竞争指数来看，成都、天津、西安等城市在需求热度持续的竞争指数仍居高不下，意味着人才的持续流入。其中，成都最受求职者欢迎。