春节假期刚过，当不少人在城市的办公桌前品尝热咖啡的时候，不少进城务工人员已经奔波在大大小小的招聘会上找寻工作岗位，为新一年的生活打拼。记者近日蹲点进城务工人员专场招聘会现场，直击求职的里里外外，感受他们的期望与追逐梦想的力量。
　　1日上午，一直阴雨绵绵的天空终于放晴。在咸宁市今年第一场“春风行动”招聘会上，人头攒动。210多家招聘企业一大早就在人民广场摆好了摊位。
　　来自咸宁市咸安区贺胜桥镇滨湖村二组的徐桃红，早上6点多就从家里出发赶往市区。孩子快6岁了，马上要上小学。在温州打工3年的她急着在市区找1份工作安顿下来，方便照顾。
　　高中文化、做会计工作的徐桃红在温州打工的月薪超过4000元。她说，今年不想再出去打工了，回到咸宁，能找份每月2000多元的工作。当记者问起心里会不会有落差时，徐桃红斩钉截铁地说：“为了孩子，值得！”
　　富士康武汉公司的招聘摊位前排起了长队，23岁的咸安小伙晏辉煌刚登记完自己的基本信息。他说，去年在广东东莞的厂子打工，一天工作10个小时，工资也才3500多元。现在，不少在湖北的企业提供的工资也能达到3000多元。
　　“家里也盼望着回来讨个媳妇，在家乡把日子过好。”晏辉煌说，今年就不打算再去广东了。自己的几个同学也都有这样的想法。
　　在武汉市纳杰人才市场大门外的走廊上，来自武汉市新洲区农村的陈利正在和1名老板“讨价还价”。老板承诺工资不错，劝他别计较有没有社保。41岁的陈利正毫不迟疑地回答：“社保，我要社保。年纪大了，有社保才有安全感。”
　　而在咸宁招聘会现场，社保、医保政策咨询台非常热门。据现场1名工作人员介绍，都是原来在外地打工的人想把社保、医保转回，前来咨询相关政策。
　　39岁的咸安区双溪镇陈祠村村民陈文进原来在广东省惠州市打工。“孩子要上高中了，要人照顾。”他说，“想把社保转回咸宁，以后有点儿依靠。”
　　现场工作人员告诉他，首先要在原来打工地的社保、医保部门开具参保凭证，然后到本地政务服务中心办理接受函，再寄回原地相关部门将手续转回。
　　“如今务工人员越来越重视社保、医保了，有维权意识和长远的打算。”智通人才连锁集团咸宁公司总经理李建云说。
　　已是中午12点，招聘现场仍然非常热闹。咸宁市人力资源和社会保障局局长徐仕新告诉记者，现场已超过15000人参加招聘，创下了新纪录。此次活动就是为咸宁的进城务工人员送岗位、送信息、送信心，让他们就近就业。
　　“回流是‘大势所趋’。”现场收集了70多份咨询信息的咸宁南玻节能玻璃有限公司人力资源师程仁杰说，“求职的人，有很大部分原来是在珠三角、长三角打工。与沿海相比，现在内地的企业给的待遇确实得到大幅改善。比如，以前交五险一金的少，如今很多公司都交了。待遇提高了，人自然愿意回来。”
　　程仁杰指着背后的企业宣传牌向记者说：“你看，我们餐后还提供水果，宿舍还有宽带。公司还鼓励员工自主学习及提升，并承担60％的学习费用，还会开展体育和文化活动。现在吸引员工，工作环境、企业文化，可一个也不能少。”
　　咸安区温泉镇的范浩在深圳待过六七年，在高尔夫球馆做过主管，当过电焊工，送过快递。刚刚应聘了湖北诺雅克电器有限公司的业务员。26岁的范浩说，到底去哪儿，也曾迷茫。但无论如何，大家都是用自己的青春和汗水来寻找答案。每次新的出发，就是新的希望。