2月6日召开的上海市国资国企工作会议初步确定2015年上海国资国企的发展目标为：在讲求质量和效益的基础上保持平稳增长，利润总额增长不低于营业收入增长，主业利润增长不低于利润总额增长，成本费用的增长不高于营业收入增长。加大新产品、新技术、新业态、新模式的投入，扩大优势产业市场占有率，提升海外业务拓展能力。
国资在战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业以及基础设施与民生保障等4大领域的集中度达到70%。实施企业全面预算管理、资金管理、内控建设、财务风险管理和财务信息化“五位一体”管理模式。重点关注高负债企业、高库存企业、境外资金汇率和金融相关业务等风险，实现科学融资。
2014年上海地方国企实现营收2.74万亿
上海市国资委统计快报显示，2014年，上海市地方国有企业实现营业收入2.74万亿元，同比增长6.5%；利润总额2541.63亿元，同比增长12.7%，归属目公司净利润1564.49亿元，同比增长15.3%。
上海国资企业将探索建立职业经理人制度
围绕国有企业公司治理，2015年上海国资国企改革将在以下方面发力：首先是完善法人治理结构，完善企业法人治理结构，配齐全企业董事会、监事会人员。拓展外部董事、外派监事的来源渠道，探索实施专职外部董事制度。
上海积极稳妥推进上市公司实施股权激励
会议提出，要以分类管理为前提，以任期契约管理为基础，以建立健全长效激励约束机制为核心，统筹推进国有企业领导人员薪酬制度改革。
上海2015年将推进国资流动平台建设
2015年上海国资国企改革将重点在8个方面着力，其中在国资平台建设方面，上海将着力完善平台规范运作，启动资本流动项目。
