年轻奋进 凝聚青春力量
　　近日，从国网浙江省电力公司2014年共青团工作会议传来喜讯，浙江省杭州市余杭区供电公司团委获得了浙江电力“五有”团委的荣誉称号。
　　2013年，余杭区供电公司团委带领公司团员青年，认真落实科学发展观，紧紧围绕余杭电力发展的中心任务，坚持“服务企业发展、服务青年成才”的总体思路，努力夯实团青工作基础，着力打造团青工作品牌。  
    规范建设 打造“青”字号品牌工程
　　2013年，余杭区供电公司“青”字号品牌工程建设取得了历史性的突破，拥有青年文明号省级1家、省公司级1家，市级3家、区级3家，营造了良好的创号氛围。2014年，将继续深入推进“青”字号品牌工程建设，将符合创号条件的所有班组，在通过签订的《团支部工作目标考核责任书》中明确争创计划，形成各层面的创建梯队。|
    服务社会 开展特色主题活动
　　2013年全年，余杭供电公司团委扎实开展彰显时代特色、体现电力特点的主题实践系列活动。在“3?5学雷锋”、“五四”青年节期间，开展“我的‘五四’我的团”、青年拓展培训、“五四”表彰大会等活动。组织新春送温暖、“2013鸬鸟梨花节——爱在春天里绽放联谊等关爱青年心灵、关心青年生活的活动；开展迎新活动，举办新老员工座谈会和迎新晚会，使新进员工迅速融入企业，适应岗位需要。|
    推广品牌 政企共建送服务
　　大力推广”阿斌“供电服务品牌，三年来，余杭区供电公司累计开展进社区、进学校、进工厂青年志愿者服务活动78次，共慰问农民工子女56人。积极开展以”阳光乡村学雷锋“活动为主要载体的”阳光乡村行动“，与仁和镇、瓶窑镇团委开展共建。组织青年开展各类爱心捐款，累计捐款22636.15元。在公司大面积停电演练期间，100余人次配合演练。
　　2014年，面对共青团工作面临的新形势和新要求，余杭区供电公司团委将把党的要求和公司实际、青年特点有机结合起来，进一步融入企业中心工作，建立健全团青工作激励机制，以”凝聚青春力量，创建‘两个一流’“为工作主线，以”激发正能量、创造新价值“为工作基调，团结带领广大团员青年积极投身创建”两个一流“新征程。(张萍 李惠莉)

　　用行动播种希望
　　朴实的笑脸，憨厚的语言，看起来非常低调。然而就是他，13年来默默无偿献血18次，累计献血量5200毫升，挽救了手术台上无数病人；还是他，37年来踏遍余杭的山山水水，用精湛的技术为一个个电气工程把好质量关。他就是浙江余杭供电公司“爱心公益之星”郭建民。
    行公益 热血播种生命希望
　　“我是一名共产党员，无偿献血只是我的本分。”问起多年无偿献血的故事，郭建民憨厚地摆摆手，显得有点不好意思，反复说得最多的就是这句话。
　　事情从2000年讲起，那一年，郭建民第一次参加无偿献血活动。“我不认识你，但我要谢谢你”，他坦言，无偿献血车上的这句话打动了他。
　　无偿献血18次，累计献血5200毫升，献血量相当于一个成年人全身的血液总量。一个人做一件好事不难，难的是一直做好事。默默无言中，郭师傅坚持无偿献血13年。|
    践承诺 热心服务万千客户
　　2013年10月17日，农历中秋佳节，在这个万家欢聚的时刻，郭建民却带着高试人员在工地上紧张忙碌。
　　相同的情景，郭师傅已经记不清有多少次。节假日上门服务客户，三更半夜事故抢修，这对郭师傅来说是家常便饭。在供电公司岗位序列中，高试工作负责人只是一个普通的岗位；但对于一个个高压变配电工程来讲，他却是工程质量最后验收和把关的执行人，是工程验收通电前质量管理的卫士。37年，郭师傅的足迹踏遍余杭的山山水水，做过不下五千次的高压试验，试验结果保持零差错率。用主管工程质量的领导的话来说，凡是郭建民师傅做过的高试工程，质量都可以放心。
　　也许每个热心公益事业的人各不相同，但却非常相似，因为他们都在用实际行动来为这个行业、这个城市添加美丽，谱写温暖。  (张萍)

　　吹响智能漏保“集结号”
　　为给农村安全用电“加码”，近日，余杭区供电公司凯达配电分公司的员工们正紧锣密鼓地为乔司一带10千伏石大919线南蒋1组2号公共变压器进行“手术”——安装智能漏电保护器。这一幕仅是一个缩影，现在不止是乔司镇，整个余杭区吹响了安装智能漏保的“集结号”。按照目前的安装进度，预计到三月底前乔司、塘栖、瓶窑等乡镇将实现智能漏保全覆盖。
　　“智能漏保”即智能漏电保护器，是在原漏电保护器升级的基础上，通过主站与数据终端设备的互联后，对设备运行情况进行实时数据召测、远程指令监控。安装了“智能漏保”之后，在群众报修之前就能快速反应掌握故障信息，缩短了故障抢修时间，进一步提高配网低压设备的运行管理水平。
　　余杭供电为了在较短的时间内“啃下”这一块硬骨头，工程相关责任人精心制定了加快推进“漏保”安装工作方案，要求员工紧盯时间节点，每天汇总工作进度，坚持“先易后难，先重点后普通”的原则。一方面针对各地区需要安装的漏保数量不同，及时调配施工力量。另一方面对数量大、难度高的地区组织“精兵强将”鼎力相助。为提高工作效率，参与施工的员工们主动放弃了休息时间，全部用于工作计划的编排、工作票的前期勘察与编写及施工队伍的协调等工作。现场负责人严格按照准军事化要求，严把安全生产质量关，确保工作顺利推进。
　　目前，公司已经完成3500台“智能漏电保护器”的安装，还有1200台还未安装。接下来，公司继续加快安装“智能漏保”，为最终实现“智能漏保服务美丽乡村”贡献一份力。           (张德峰)

　　积极开展节约电力电量工作

　　为有效贯彻落实国家节能减排政策，积极响应国家发展节能服务产业要求，公司根据省市公司关于节约电力电量有关要求，有效切合余杭实际，制订计划，细化措施，强化执行，积极开展落实节约电力电量工作。
　　指标指引 搭建节电体系 
　　余杭供电公司编制年度合同能源管理实施方案，建立工作机制，细化分解节电量，量化分期分段目标，确保责任清晰、工作可控。加强电网规划及建设力度，减少供电环节电能损耗。着力开展滚动规划编制，持续推进电网项目可研核准。集中力量开展配电网现状分析、供电区域划分、负荷预测、目标网架研究、可靠性分析、经济技术比较等专题研究，优化布局，减少损耗。落实新能源并网接入，创新发电调度模式，推行节能调度。强力推进杭州建新浮法玻璃屋顶光伏发电项目、乔司商贸城屋顶光伏发电项目在内的多项光伏并网接入工作，同时优先安排水电、太阳能等可再生能源发电，综合考虑电网经济运行和节能降耗要求，进行节能调度、科学调度。
　　上下联动 深挖节能潜力
　　广泛发动供电所等基层一线单位，进行用户上门走访沟通接洽，在浙电节能公司支持和指导下发掘节能服务项目，充分利用营销客户资源优势挖掘潜在节能项目，使得有节能改造的企业意向转化实际行动。通过主动上门服务，累计编制企业优化用电建议书128份，升级改造用电设备3处。六是大力进行节能宣传，开展了“节能宣传进农村、进校园、进机关”、通过“电力课堂进社区”、人民广场现场用电咨询等一系列宣传活动，积极宣传节能减排理念。同时联合区经信局，邀请部分企业负责人赴节能改造现场，开展座谈会5次。
　　2013年公司率先在杭州地区完成企业项目节能，推动完成居民节能300万度，企业节能857万度，折算减排11535吨煤，完成年度目标的246%。公司现已建立节能项目储备库，目前已有杭州第二垃圾发电厂增容扩建项目，余杭和钱江经济开发区合计30兆瓦光伏发电等项目列入储备库，其中部分项目已达成基本意见，可为公司节能减排工作助力加码。  （晓文）