风雪无阻
定期检测保安全
近日,马年的第一场雪不期而至,江苏常州供电信通分公司通信运检二班的小伙伴们冒着风雪,兵分三路对省网主干光缆备用纤芯进行检测并对主干光缆运行情况进行巡检测试。这样的定期巡检能及时排除光缆运行隐患,大大提升通信网络可靠性。 (吴涛)
全面部署启动恶劣天气应急预案
近日,常州供电公司车辆管理公司召开应急预案工作小组成员紧急会议,全面部署冬季恶劣天气情况下安全行车要求,紧急启动《冬季恶劣天气车辆安全行驶应急预案》,确保在当前恶劣天气条件下的电力生产行车安全。
(常齐福)
有“抢修哥”在,就有希望
近日,江苏溧阳市新昌集镇道路边被大雪压断的香樟树树枝引起了10千伏新昌线跳闸,附近的单位和商铺停电。溧阳城郊供电所抢修员王传清第一时间赶到,做好安全措施后他爬上了10米多高的树上,近半小时的努力,倒挂在高压线路上的树枝全部清理完毕,恢复了正常供电。(潘伟)
有序应对今年首场降雪
近日,常州公司配电运检室启动灾害天气应急预案:首先安排针对薄弱线路的特巡;其次是组织人员对城市道路两侧临近景观树木的线路通道,丘陵山区重点线路进行特巡;做好人员、车辆、备品的应急准备。全力抗雪保供电。 (童毅)
细致入“微”培育企业文化
近日,国网浙江杭州市萧山区供电公司青年志愿者来到进化镇欢谭村陈大爷家陪他聊天,并提醒他要注意用电安全。这是萧山区供电公司启动“微系列”活动,开展服务“微行动”,构建班组“微文化”,细致入“微”培育企业文化的一个缩影。
“微行动”打造企业“金名片”
浙江萧山区供电公司围绕理想信念教育、职业素养教育、党性教育、廉洁从业教育和道德教育等主题,在基层党支部层面灵活开展“微党课”教育活动,强化基层党支部阵地建设。该公司在基层单位中推行青年志愿者“微行动”活动,由基层单位组建“微行动”小组,主动出击,关爱弱势群体,并依托微博、微信、公司网站等载体,以图文并茂的形式向员工宣传服务事迹,传播“正能量”。该公司还密切关注员工在日常工作和生活中的善小行为,从细微处入手,挖掘员工闪光点,用身边的“微典型”感染人,营造积极向上的企业文化氛围。
“微文化”激发企业“细胞”活力
近年来,浙江萧山区供电公司积极营造“微文化”氛围,明确班组企业文化建设要求,制定班组文化建设评价标准和实施方案,精心打造班组文化园地和职工小家,营造浓厚的文化氛围。该公司依托QC活动、合理化建议、技术革新、“五小”活动等载体,培养员工创新意识和创新能力。大力推进创新成果落地,鼓励员工把学到的知识转化为现实的生产力。该公司还大力宣传劳模事迹,用身边的典型为企业文化“代言”,传播企业文化“正能量”。以“视觉+听觉”为导向开展企业文化“立体传播”,实现企业文化传播阵地在班组的全覆盖。
(徐国锋)
萧山电力“内外兼修”提升供电品质
近日,在浙江杭州萧山瓜沥镇永联村一村道旁,国网杭州市萧山区供电公司瓜沥供电所线路运维人员正手持红外测温仪,沿着线路走廊开展测温工作。这是该公司“内外兼修”提升供电品质的一个缩影。
内:统筹兼顾,防患于未然
萧山区供电公司定期全面排查配网设备隐患,缩短巡视周期,加大设备巡视力度,尤其是增加低温雨雪天气的巡视密度,及时发现、消除隐患。并对重点用户进行专项排查,对危及设备及电网安全运行的隐患下达隐患通知书,督促用户整改到位。与此同时,该公司结合“二十四节气表”积极开展配电设备运维情况专项检查,并通过现场督导,为日常运维管理中存在的漏洞“打补丁”,提高设备安全运行水平,确保配网设备安全稳定运行。此外,该公司还开展负荷测试,准确掌握配网负荷情况,并以此为依据采取调整台区负荷分配、配变增容、10千伏线路优化等手段,不断完善配网结构。
外:变被动为主动,赢得好口碑
萧山区供电公司牢固树立员工“主动服务”的理念,变被动服务为主动服务。通过上门走访调研,了解客户的个性化服务需求,为不同行业客户特点提供不同的服务,切实为客户解决实际问题。积极发动党员服务队、青年志愿者为困难人群提供专项“延伸服务”。与此同时,该公司不断完善社会监督体系,建立客户满意度评价体系,定期开展客户满意率调查,积极参加社会民主评议行风活动,虚心听取社会各界对供电服务的意见和建议,对提出的意见及时加以整改,不断提高客户满意率。
(徐国锋)
萧山供电“金牌服务”全程护航企业用电
近日,在浙江杭州萧山临浦镇,杭州市萧山区供电公司员工对一家纺织企业的电源配置情况和配电设施等进行了全面排查,消除安全隐患。这是该公司实践“金牌服务”,全程护航企业用电的一个缩影。
“进企访户”送安全
为保障企业用电安全,萧山区供电公司结合企业生产周期,精心编制重要客户隐患排查整治专项行动方案。并根据方案要求,结合企业用电实际,仔细检查企业的电源配置、配电设施、自备发电机、安全工器具和危险源等内容,认真解答客户提出的用电方面的问题,共同分析存在的安全风险和隐患,消除安全死角。该公司积极开展企业用电需求摸查工作,对企业生产经营情况及规划等进行实地调研,掌握第一手资料,协助企业做好具有可操作性的事故预案,全力保障高危及重要客户的用电安全。该公司还对存在用电隐患的客户,发放整改书,做到通知、报告、服务、督导“四到位”,切实增强企业的风险预判意识,提高危机处理能力。
“绿色通道”助力生产
为保障企业用电可靠,该公司践行“你用电,我用心”服务宗旨,为企业业扩报装开辟“绿色通道”,客户经理主动与企业对接,制订最佳供电方案,最大程度缩短时间为企业通上电。该公司还结合群众路线教育实践活动,积极组织“大走访”队伍,对大型重点企业进行调研,宣传安全用电知识,指导客户节能降耗,并为重点建设项目提供个性化服务,确保这些新建设项目早用电,用好电。此外,该公司还组织党员服务队、青年突击队等为客户提供上门服务,解决客户各类用电问题。
(徐国锋)
地方媒体高度关注海门电网建设情况
近日,江苏海门地方媒体来到供电公司了解海门电网2014年“十大工程”的总体建设情况,并深入220千伏民生变施工工地进行采访。了解到上级公司将再注5.5亿元巨资,全面升级海门电网输变配电能力时,媒体工作者由衷地称赞公司电力建设规范管理水平和精心服务地方经济的精神。
(端木金金)
寒夜送温暖
近日晚,海门市供电公司三阳供电所值班员龚维昌接到福山村秦益飞家报修电话,老龚与唐伸平冒着寒风细雨赶到了秦益飞家。秦夫人说明了是为小孩洗澡加插了取暖器的情况,他俩很快查出是插座导线很细,发热烧短路了。问题很快就解决了,秦益飞家又亮起了温暖的灯。
(苏建辉)
建成158个电气化村
农村供电可靠率提升
近日,江苏省电力公司公布2013年度电气化镇、电气化村名单,海门市3个乡镇、30个村名列其中,至此,全市电气化村达到158个。目前,农村供电可靠率和电压合格率均已达到了承诺指标99.9%和96%,低压配电装置完好率已全部达到100%,其中一类设备比率达到90%,促进了现代农业的发展和农村居民生活用电水平的提高。
(嘉琳)
立足岗位
巾帼风采
海门市供电公司党群工作部积极开展了以树立岗位形象、创一流业绩的“巾帼文明岗”活动。活动促进全体员工在岗位上成长、在岗位上建功,展现了电力女职工的风采;激励大家同心协力以饱满的热情、精湛的业务技能和健康的状态投身到开创电力事业新局面的实践中去。 (嘉琳)
分布式光伏发电结算业务流程讨论会
近日,江苏常州供电公司召开了分布式光伏发电结算业务流程讨论会。会议要求各部门按照省公司发布的暂行办法相关规定及时处理各项业务,明确了各部门的工作职责和相关工作时间节点要求,着力推进全市分布式光伏发电项目的结算工作。(杨敏)
四大电网项目总投资5.56亿元
海门电网建设项目于近日敲定,将实施4项重点工程,总投资5.56亿元,新增变电容量24万千伏安,新建220千伏线路127公里。工程将满足大批竣工投产企业用电,推进城填化建设及新农村建设。 (端木金金
俞嘉琳)