在今年陕西省企业文化建设协会命名表彰第二批“陕西省企业文化示范基地”中，陕西省地电集团（简称陕西地电）凭借独具特色的“光谱”文化以及近年来坚持不懈的企业文化建设，成为４家获此称号的单位之一。

　　２０１２年１２月起，陕西省企业文化建设协会组织了第二批示范基地的评审工作，经评审组现场考核和认真审议，今年，包括陕西地电和陕鼓集团、西安杨森制药有限公司、中国航天科技集团公司第六研究院在内的四家单位被授予“陕西省企业文化示范基地”荣誉称号。

　　陕西地电成立２０多年来，形成了具有浓厚企业特色的文化元素。为不断加强企业文化建设，公司于２００９年聘请国内知名咨询公司进行了文化调研和文化诊断，传承多年积淀形成的优秀文化元素，并吸收国内外先进企业文化建设经验，完成了公司《文化理念体系》和《行为规范体系》的提炼设计工作，确定“光谱”文化为陕西地电的文化主题和文化象征。

　　近年来，陕西地电把文化作为支撑公司跨越发展的三个核心竞争力之一，坚持不懈地加强企业文化建设，制定了《企业文化建设推进实施规划》，从２０１０年起用３年时间，通过宣贯培育、行为优化、评估提升三个阶段的工作，努力将“光谱”文化融入生产、经营、管理、党建等各方面工作。经过该公司上下三年的努力，企业文化作为公司核心竞争力的重要组成部分，其效果已逐渐显现，不仅规范了员工行为和管理行为，而且增强了企业凝聚力、战斗力，有力推动了各项事业的持续健康发展。