日前，有消息称，富士康与苹果对接的关键人物正在流失。随即，市场上又传出富士康约有500万部iPhone产品遭到退货，而内部瑕疵品库存甚至已经累计达800万的规模。

　　对此，鸿海科技集团对外发言人邢治平昨日对记者表示，富士康对于流传的数字是坚决否定的，虽然制造业的产品不良率本身有一个爬坡的过程，但作为代工厂首先要做到的就是对客户负责。“了解制造服务业流程的人都知道，一个工厂不会不做任何措施，让退货率达到这么高的水平。”邢治平说。

　　而对于数月来苹果产品线主管人员的调动问题，邢治平表示管理人员调动属于公司正常现象，和生产并无直接关系。

　　生产良率偏低

　　作为富士康的领军人物，郭台铭曾经对外称：“乔布斯为什么要把iPod、iPhone全部交给我？因为只有我能做。”

　　但即便有这样的底气，iPhone 5的制造还是成为了去年富士康内部最让人头疼的问题。“iPhone 5的要求是，铝合金边框及后盖的划伤、凹陷标准是0.02mm。”深圳富士康的一名生产线工人曾经对记者表示，按照这样的要求，很难生产出合乎规格的产品，加上赶工，作为工人，每天承受的心理压力都很大。

　　据了解，人的头发直径大概在0.07mm，相当于头发三分之一的凹陷标准事实上很难用肉眼进行识别。

　　而如何提高生产良率几乎也是富士康内部讨论的重要项目之一。“郑州这几周都在开会，主题就是提高生产良率，有点年后动员的意味。”富士康内部人士对记者说，此前生产良率确实影响了苹果手机的出货量。

　　有不愿意透露姓名的分析人士对记者表示，虽然苹果尚未公布相关数字，不过如果以2013年第一季全球iPhone 5出货仅剩下2500万部的最悲观看法来推算，鸿海生产iPhone 5的产品良率约在80%到85%之间。不过鉴于1月和2月本来就是生产淡季，500万的库存量似乎有些夸张。

　　“先前iPhone 5上市之初，良率确实不高，不过后期良率已经拉高，但前期被产线或市场退回的瑕疵品应该如何处理确实是一个问题。但这是否会对鸿海的盈利造成巨大影响，目前还不确定。”上述分析人士说。

　　继任者仍需面对“完美挑战”

　　有消息称，巴克莱资本分析师本·莱兹(Ben Reitzes)表示苹果在富士康的关键人物正在流失。在此之前，巴克莱亚洲IT硬件分析师杨应超曾表示，鸿海负责组装和生产所有iPhone手机的部门主管钟依华在2012年年底已另谋高就，而该部门的二号人物、接替者钟成裕也已于今年3月底离职。数位产品事业群现任主管程辉龙(Cheng Hui-long，音译)则来自其他部门，没有与苹果打过交道，在产品、人事、工程方面缺乏经验。

　　“钟依华目前仍在休假中，并未离职，钟成裕则应该已经离开集团。”一接近鸿海集团的人士对记者表示，虽然对接苹果的管理人员的确有所调整，但应该不会影响订单和产品出货。

　　邢治平则对记者表示，生产环节主要由质量生产部门负责，产品是“合力完成”，不应该与部门调动扯上关系。

　　但对于继任者如何完成新的任务，接近鸿海人士表现了一定程度的担忧，“继任者还是必须要做到严守成本控管，维持产品出货品质，这些都是代工业者最基本的条件，另外还要处理好和苹果的关系，与其说要迎合苹果的要求，倒不如想办法降低对苹果的依赖。只要成本跟质量控制住，订单自然不会掉得太严重。”

　　“富士康的地位在短期内仍很难受到挑战。”IC元器件电商负责人朱继志认为，iPhone对整机组装的质量要求很高，比如对外层玻璃安装的精度和一致性，整机组装流程、工艺和检测，从小批量样机、批量试产到大批量出货，也是一个良率逐渐提升的过程。这个过程，会持续超过一年的时间才能稳定，所以富士康在代工上仍具有较大话语权。