1月19日，由新华社十家媒体主办、经济参考报社承办的“发现中国创造力高层战略研讨会暨2012中国创造力年度盛典”在北京召开。活动中，国内知名专家学者和企业代表纵论“中国创造力”的发展现状、成就和未来。同时，此次活动还发布了2012中国创造力年度榜单，评选出了一批具有独特创造力的中国企业和商业领袖。在本次活动中，中国创业家联盟荣获“中国公民企业创造器”荣誉称号，为了更好地探讨中国创造力的培育路径，本报记者深入采访了中国创业家联盟，解析中国创业家联盟创造力的发展历程与成功经验，希望能为中国产业调整与转型升级提供可鉴之资。
打造核心动力
引领中小企业飞速发展
中国创业家联盟于2011年12月17日在北京成立，由中国智慧工程研究会、清华大学中国企业研究中心、中国城市经济杂志社、中国经营报、中国信息化推进联盟、中国管理科学研究院、中国经济贸易促进会、中国公益总会、联合国绿色产业合作组织、全国企业社会责任工作委员会等150余家企业联合发起。中国创业家联盟将以推动企业“智慧创新成长、培育智慧人才、促进学习交流、履行社会责任”为核心，以“弘扬创业精神，助力转型升级”为目标，整合产学研及企业资源，促进企业快速健康成长及履行社会责任。
“创业家联盟之所以能够获得超越行业平均值的发展速度，其核心动力是什么呢？创业家联盟之所以能够飞速发展，离不开中小型企业家的高度认可，而中国创业家联盟成立的核心初衷，就是要为中国的中小型企业家提供一个组织、一个合力和一个平台。”中国创业家联盟主席刘一秒这样告诉记者。
刘一秒在10年实践中发现三个问题：第一个就是所有中小型民营企业家首先缺乏一个组织，他们很渴望有一个组织；第二是所有这些中小型民营企业家他们形成不了合力；第三是所有中小型民营企业家他们没有一个自我成长的方向平台；基于这三个因素，成立了中国创业家联盟。成立中国创业家联盟的核心动力，就是想让更多的中小企业能把资源合力起来，让他们有组织感、归属感，能够更好地带领中小企业家向上向善成长。
创造公民企业
促进社会和谐
公民是一个国家最基本也是最重要的组成部分，那么什么是公民企业？刘一秒主席有自己的独特见解：公民就是有自主性、独立性的个体，自己强大后跟别的个体产生连接，然后共同建立一个秩序。我所理解的公民，他必须得有这三项特性——自主性的、强大性、能动性，我们称之为“3化”，自主化，市场化和合作化，这是我从企业高度上理解的公民。
上个世纪七十年代，中国通过改革开放，让国有企业进入大家的视线，在20世纪80年代初到20世纪末，中国国有企业在中国的主体经济中占据了极大比重，由此也主导了中国经济第一次飞速发展。进入21世纪之后，更加符合适时潮流的民营企业开始绽放光彩，民营企业经过十余年的不断实践与求索，对社会经济的重要性日益彰显，2004年，民营企业对国民经济的贡献率超过60%；吸纳就业人口超过1亿；各类民营企业已经实现我国70%的对外出口；民营企业在国民经济中已经占有举足轻重的地位。
民营企业的最大优势是其活力和经营的灵活性，中国民营企业的发展前景不可限量，从民营企业本身来说，其发展阻碍是发展模式，那就是投机型的成长模式已经遇到“天花板”，民营企业的战略能力及核心文化上的弱势已经成为公司可持续增长的最大瓶颈。
中国创业家联盟经过十余年的实践，从民营企业的核心竞争力入手，总结出一套适用于目前中国环境下中国民营企业的精神内核——企业公民文化。
刘一秒认为：由真正独立的个体公民组成的一个企业，可以称之为公民企业。有独立的公民存在所以才会有独立的企业存在，有强大的自我公民意识这个组织才会强大，所以这个企业才会强大。公民是整个社会最重要也是最基本的组成元素，公民企业对整个社会来讲，则是一条支撑着社会不断前进、不断创造财富、创造价值的造血脊梁。
公民企业将会与社会和国家产生紧密的连接，从国家战略的层面而言，公民企业不再单单是一个社会企业的属性，而是承担着更多的社会责任与国家责任。在这种情况下，公民企业将拥有三条命脉：第一个就是企业要用公民企业的企业存在和产品，让社会让人生活的更幸福；第二个是通过公民企业来成就更多公民，来让更多个体公民变得强大，进而创建自我、追求无我；第三个是公民企业具有生生不息的创造力，承担着整个社会的稳定和谐。
创造成果累累
十年时间孵化大量优质企业
中国民营企业经过几十年的飞速发展，在国家相关产业政策的扶持下，面临着一片光明的发展前景，但具体分析起来，仍然存在着许多困难，在产业发展催生出大量财富的同时，如何建立企业的精神内核与企业文化，成为大多数中国民营企业面临的棘手问题。
刘一秒经过十余年的探索与研究，推出了多项商业智慧研讨会，并本着“先富带后富、先福带后福”的精神，帮助一批又一批企业解决了许多实际困难，并由此孵化出一批具有“公民企业”性质的优秀企业，“思八达”就是其中的佼佼者。
思八达，商业智慧传播机构，一直致力于创建中国创业家孵化器，以提升企业家的精神境界，引导、提升、服务中小民营企业，为老板换芯片，为企业找魂，为企业的持续发展注入生生不息的原动力，不断孵化行业隐形冠军和新型领军企业。
另外，三弦国际投资集团有限公司、三弦资产控股股份有限公司、三弦智慧文化控股股份有限公司、上海互生企业发展有限公司、灵性实业(上海)有限公司、创二代实业、显现幼儿园等企业，均是在刘一秒主席的精神驱动下，为社会、为国家创造出来的优秀“公民企业”代表。
其中，三弦集团是一家项目投资公司，世界穆斯林城项目由三弦(宁夏)世界穆斯林城有限公司投资建设，是三弦国际投资集团为实施这一项目而成立的子公司，参与这一项目投资的是三弦国际投资集团旗下的全国各界企业家股东475名。该项目估算投资230亿元人民币，由中阿友谊广场、中阿之门休闲会议基地、世界伊斯兰文化博物馆、国际运动公园、一千零一夜游乐园、高档度假村、水上丝绸之路博物馆等23个子项目组成，分两期建设，计划8年左右完成。世界穆斯林城项目的顺利启动是三弦国际投资集团发展进程中又一个重要的里程碑。
“以思八达为例，第一是孵化了民营企业家的高度境界，同时孵化了他们的全新思维意识，过去他们是通过自我成就实现功成名就，在我们的孵化下，把他们升华到什么程度呢？升华到要用我们的产品让人生活的更幸福；第二是我们用一个课程体系——全员生发智慧系统工程，孵化出人人有创造力、人人有能动性、人人有主动性的企业组织。”刘一秒介绍道，“咱们过去公司定一个制度就是行政部出个文件，但是在我们的孵化下，所有遇到的问题，大家一起探讨，所有的规章制度，全员一起生发，相关机制大家共同来定，我们秉承这个思想，创造了用《智慧系统工程》这个体系、这个课程来孵化无数企业全员生发、全员创造。”
未来规划展望
构造全员生发创造力发展模式
创造力的主体是人，如何使个体和群体的生产力得到充分发挥，是现代管理理论的基础。作为管理者必须了解被管理者、尊重被管理者，在管理中充分体现人本观念，才能解放人、发展人，使人的聪明才智和潜能得到极大地发挥，使管理这一生产要素发挥更大的作用。
中国企业在改革开放之后借鉴西方的管理模式，逐渐建立了现代企业管理制度。我们的管理理论和知识体系基本都来自欧美的管理模式，但由于文化、体制等不同原因，照搬西方的做法已经不能满足企业的发展，在这三十多年的沉淀和实践中，许多企业探索出了适合中国国情的管理思想，建立和发展了具有中国特色的现代管理理论。现在，总结一套属于中国企业的东方式管理模式，是理论界和管理工作者的责任。时代在呼唤中国式的管理，总结30多年的成功经验，贡献于中国经济的发展，贡献于世界的知识体系的完善，将具有深刻的历史意义。
创业家联盟通过思八达孵化成功的企业家，又组合了一个新的平台——三弦国际集团，以培养更多的优秀企业家为目标，再通过这些优秀企业家重新组合一个新的集团公司。在刘一秒主席眼中，通过这样的方式，实现所有资源能够自我高速运转，然后相互运转、立体运转，让“人”的主体创造力得到最大发挥。
中国创业家联盟鼓励企业实现自我价值机制，具体方法是帮助高层建立原则、帮助中层培养欲望、帮助基层建立尊严，当上中下三层每一个组织都成为独立个体、独立公民的时候，他们就会具有创造力，遇到问题后就会全员生发，这就是“全员生发，共同创造”。
以资源的自我循环、相互循环、立体循环为核心，形成一种集约性的可再生体系，智慧集约、资源集约、资金集约，最后凝结成以文化为灵魂、以能源为保障的国计民生的产业，创业家联盟培养出数千名高境界企业家，重组新的集团公司来进入这个产业体系，实现所有企业家的向上升华。
2013年1月19日，“2012中国创造力年度盛典”隆重开幕。中国创业家联盟因其杰出成就荣获“2012中国公民企业创造器”荣誉称号。中国创业家联盟在未来的发展中将以创造‘公民企业’为核心定位，孵化更多的拥有集约型智慧与公民属性的优秀企业，为中国未来经济发展创造出足够多的可再生血液。