关于大部制改革，有个建议，限制副职，目标应是一部一长。九十年代我写过论文，副职过多是增加了一个管理层次。如一个局，处长都是专业人员，是开展业务的主体，每个副局分管几个处，不会每个处业务都了解，在家化业务决策和执行下放到部门，副总很少，主要协调部门间结合处。