国务院国资委副主任黄淑和说，２０１０年以来，中央企业通过强化目标管理和过程控制，保增长、提效益取得了显著成效，预计第三任期（２０１０－２０１２年）将实现利润３．６万亿元，比上一任期（２００７－２００９年）增长４３．６％；国有资本保值增值率超过１２５％，２０１２年和第三任期考核目标均可如期完成。
　　业绩考核是中央企业经营活动的“指挥棒”，对于第三任期中央企业的业绩表现，黄淑和在２８日举行的中央企业负责人经营业绩考核工作会议上表示，这主要得益于经济增加值考核的全面实施、全员考核的推进以及对标考核、科技创新考核、安全生产和节能减排考核等专项考核的新进展。
　　对于第四任期乃至更长一段时间中央企业业绩考核工作，黄淑和表示，将在引导企业保增长提效益、加快推进结构调整、加强科技创新和积极稳妥推进国际化经营四个方面下功夫，并在过去考核政策的基础上，新增和完善了１８条考核政策。
　　这１８条新政策在保增长提效益方面提出了更高标准，在提升发展质量方面弱化了规模导向，在促进结构调整方面突出了优化资源配置，在科技创新方面加大了激励约束力度，在国际化经营方面进行了积极探索。值得注意的是，新政策提出将技术投入比率作为新增指标纳入业绩考核系数，凡是科技进步要求高的企业都设立科技创新类考核指标等新考核内容，这无疑将极大激发企业的创新热情。