今日，汇丰晋信基金公司发布高管变更公告称，原公司总经理李选进因工作需要离职，继任者为公司总经理助理王栋。至此，年内共已有12位基金公司总经理离职。

　　骨灰级少帅走出 继任者“越级”上岗

　　现年40岁的李选进曾被媒体称为“中国基金行业骨灰级少帅”，2005年作为外资股东方代表参与汇丰晋信基金公司筹建，担任公司总经理。
　　李选进离职，业内并不意外，市场早就有关汇丰晋信总经理李选进离职传闻。意外的是继任者不是公司4位副总，也不是之前微博爆料传闻中的公司首席运营官赵琳，而是公司总经理助理王栋，直接从总经理助理“越级”到总经理。
　　王栋同样来自外资股东方，曾参与公司筹建。公司成立至今历任财务总监、特别项目部总监、国际业务与战略伙伴部总监、总经理助理。
　　一般来说，基金公司总经理任职主要以下几种形式：一是外部空降，如全球聘选；二是股东外派；三是提拔副总。
　　资料显示，目前汇丰晋信还有5位高管，1名督察长和4名副总经理，这其中包括业内“硕果仅存”的元老级基金经理、公司首席投资官林彤彤。
　　汇丰晋信这种不提拔公司副总，而提拔从总经理助理的“越级式”人事变更在基金业内罕见。

　　公司规模不足100亿 7年停滞不前

　　据业内人士分析，汇丰晋信是一家中外合资公司，在中国公募基金业中，合资公司中外股东摩擦、内部利益斗争现象十分普遍，这一点在总经理人事任免权上表现的淋漓尽致。
　　其实，这位业内人士的观点从另一方面也得到验证。股东的分歧往往让处于三明治中间的总经理日子更不好过，纵使心有不甘，在经营管理上却难以展开拳脚，取而代之的是公司规模停滞不前。据银河证券统计数据显示，截止今年三季度，汇丰晋信以76.98亿的资产管理规模在70家基金公司中位列48位。

　　今年12家基金公司老总辞别

　　今年基金业离职潮一波接一波。加上李选进，今年以来，共有12位基金公司总经理离职。有范勇宏这样的业界元老，也有宋宜农、曹阳等新基金公司的“酱油帝”。
　　业内人士感叹“公募基金行业，铁打的营盘流水的‘帅’，基金公司高管离职潮未来可能还将持续”。