随着中国进入老龄化社会步伐的不断加快，养老问题已成为目前公众重点关注的现实话题，建立健全覆盖城乡居民的社会保障体系已成为国家“十二五”规划的重点工作之一。作为养老难题的一项解决之道，社会养老范畴的重要组成部分——养老金业务近年来受到众多金融机构的重视，其不仅潜藏着巨大的经济效益、更蕴含着难以估量的社会效益。
    近日，监管部门统计结果显示，中信银行从2010年至今，年金业务增长速度一直位于全行业前茅，并成为中小股份制商业银行中年金业务增速最快的领头羊。

    “三驾马车”拉动养老金业务发展

    据介绍，中信银行养老金业务包括企业年金、福利计划和社保基金三大类，服务范围覆盖广，涉及领域多。企业年金、社保基金和福利计划“三驾马车”无疑是拉动中信银行养老金业务发展的核心力量。
    在企业年金业务方面，目前中信银行提供的服务主要是托管服务，从产品类型上分为单一计划和集合计划两种。服务对象包括企业员工、社会团体(组织)员工和采取企业编制的事业单位员工以及合同制的政府公务员在内的广大群体。2008年，中信银行推出了国内首个年金品牌——“信福年金”，打破了国内年金领域数年来“只见业务，不见品牌”的状态，揭开了我国年金业务品牌化、规范化、系统化运作的新篇章。“信福年金”品牌，将中信集团各子公司的年金服务进行整合，使中信集团以及中信银行年金业务迅速获得了同业认可，在市场上引起了较大反响。“信福年金”品牌自推出以来，连续三年蝉联《银行家》“中国金融营销奖”，获得中国改革开放30年金融领域50件大事提名，受到客户、同业、媒体及监管机构的广泛好评。
    在福利计划业务方面，中信银行根据客户需求，设计和提供“一揽子”福利计划服务方案设计、项目顾问咨询和资产托管等服务，具体包括养老保障委托管理业务、医疗型福利计划、投资型养老金产品及其他薪酬激励类业务。此外，中信银行还从企业组织结构特点出发，提供灵活多变、扩展性强、应客户需求而变的账户管理结构，并根据客户风险收益要求提供投资管理人、投资产品建议及提供银行专项理财产品。
    在社保基金业务方面，中信银行的服务范围主要包括全国社会保障基金、社会保险基金和其他社保基金。目前，中信银行已托管的社保基金主要有新农保基金、住房公积金、住房维修基金、政策性住房资金、农保风险资金、基建资金、被征地农民补偿金、建筑企业职工养老保障专项资金等，体现出多元化特点。

    “六大优势”提供不竭动力

    中信银行在养老金业务领域取得的卓越成就得益于其依托集团优势、国际化优势、品牌优势、服务优势、专业优势以及经验优势等六大综合优势。
    中信银行最大的股东——中信集团是目前中国规模最大的金融控股企业之一，拥有银行、证券、信托、保险、基金、资产管理、期货等门类齐全的金融业务。中信银行借助中信集团强大的金融服务平台、金融创新产品以及专业能力，为客户提供企业年金托管及全方位的福利计划方案，以满足客户的各类养老金服务需求，实现价值最大化。
    中信银行外资股东西班牙BBVA银行是拉美地区最大的养老金管理公司，占据了当地养老金市场近30%的市场份额，在养老金领域具有丰富的运作经验和产品研发能力。中信银行与BBVA银行正在进行养老金业务的全面合作，利用其国际先进管理经验，为客户提供一流的养老金业务解决方案。
    一直以来，中信银行坚实打造类型齐全、手段完善的养老金服务。在企业养老金计划、员工福利计划、企业年金单一计划与集合计划、地方社保管理企业年金、原行业统筹企业年金等多种类型企业福利、激励类保障计划建立方面拥有丰富经验，在个人养老投资方面拥有丰富的产品和强大的咨询服务能力。
    优质的服务离不开优秀的团队。中信银行组建了一支由主管行领导负责，集中全行专业人员的养老金业务服务团队，专职人员超过200人，位居国内中小股份制银行前列，其中超过60%拥有硕士以上学历和海外基金公司、托管银行工作或学习经历，专业面覆盖投资、保险、IT、人力资源管理等多个领域。
    经过近几年的发展，中信银行养老金业务已经初步实现“服务体系化、客户多元化、需求市场化、产品个性化”，为来自文化、金融、钢铁、贸易、烟草、化工等各行业的近千家中央、地方大型企业提供养老金服务，且在文化、金融行业均已形成鲜明的服务特色，签约大批行业重点客户，竞争优势日益凸显。