因为基金业绩差决定换将，可新上任的基金经理却比被替换掉的基金经理的业绩还要差，而且还是“一拖二”，华安基金的一纸“换将”公告似乎将其人才之困暴露无遗。
　　华安基金近日公告称，该公司旗下的华安行业轮动基金基金经理沈雪峰因个人原因离任，新任吴丰树为基金经理。据了解，沈雪峰为基金行业为数不多的女性股票型基金经理，不过其担任该基金基金经理以来，业绩似乎并不是太好。好买基金研究中心数据显示，沈雪峰自2010年5月开始担任该基金基金经理，任职期间回报为-12.23%，而同类基金的平均回报为-9.73%。对此，业内人士表示，基金经理离任有可能是自身原因，但也不排除是因业绩不佳。
　　如果说前者因业绩不佳离任，那么更令人想不到的是，新换的基金经理业绩似乎更加糟糕。同时此次的基金经理变更，也就意味着吴丰树将成为“一拖二”的纯股票型基金经理。数据显示，吴丰树自2011年7月开始担任华安核心优选基金经理，其任期回报为-20.52%。
　　同时该公司甚至还诞生过基金经理“一拖七”的历史纪录。对此，有业内人士质疑华安基金是否已经面临无人可用的境地。

(摘自《深圳商报》、《金陵晚报》、《北京商报》、《21世纪经济报道》)