8月3日，有媒体报道《农发行临时工：堪称骨干的“边缘人”》，首次将中国农业发展银行(下称“农发行”)临时工的生存境遇公之于众，引起广泛关注。记者获悉，当日下午，农发行总行出台《关于核查临时用工人员有关情况的紧急通知》(下称“通知”)，要求各分行核查临时工情况。
　　记者获得的通知原文显示，此次农发行主要核查临时工基本情况、劳务派遣情况、劳动合同情况、社保情况以及工资、福利待遇情况。通知要求，各分行务必于8月9日前上交相关报告和数据。
　　这是农发行历史上第三次着手规范临时用工行为。2005年6月，农发行曾经印发《关于清理临时工有关问题的通知》，要求各级机构对临时工进行清理后，全部实行劳务派遣。2010年3月，农发行再次下发《关于进一步加强和规范临时用工管理的通知》。
　　“我行临时工问题由来已久，各地都存在，情况不尽相同，有的地区问题比较严重，有的相对规范，无论怎样，适时进行摸底都是有必要的。”一位农发行内部人士告诉记者。
　　农发行的迅速反应颇令人感到意外。那么，这场紧急核查会是农发行解决临时工不公正待遇的开端吗？
　　记者了解到，8月6日，多地农发行分支机构在接到通知后，立即召集临时工核实情况，并填写相关表格。不过，亦有部分地区农发行临时工透露，其所在分支机构并未找临时工进行核查，而是直接由人力资源部门填报。
　　更有多位临时工反映，尽管他们亲自填写了基本情况表，但“用工成本”一栏被告知不能填写。“最关键的工资和社保情况我们填不了，听说是交上去直接由行里填。”这一细节，更是在临时工的心头蒙上了一层阴影。
　　“这么多年了，大大小小的检查不止一两次了，害怕等来的又是失望。”一些临时工更是因此忐忑不安，“万一又像2005年那样搞清理，只给很少补偿，那该怎么办？”
　　农发行2005年年报显示，当年农发行对全行临时用工进行了清理，共清退临时用工1687人，转化为社会化用工4736人，补签劳动合同311人。
　　“真不知道会怎样，即便被清退也不怕，只是担心不给我们全额补办入行以来的各项险金。”一位农发行临时工说。（文章有删改）