昨天，记者收到一封自称宝盈员工发的内部举报信。该信揭露宝盈基金八大黑幕，质问总经理汪钦上任后大量人才流失、现任几个部门经理均没有相关工作经验、基金经理没有实战经验等，最后还希望有关监管部门进行干预。宝盈基金对此回应称希望用业绩说话。

    罗列总经理八罪状

    这封举报信列出了总经理汪钦的八大罪状，如公司存在人才流失、无投资经验市场部经理杨某转做专户经理、办公室主任转成专户负责人、督察长形同虚设等。
    举报信报料称，宝盈基金现任特定客户资产管理部总监、投资经理，此前的职务是宝盈基金研究员、总经理办公室主任，在从没有做过投资的情况下，现在却管理着多个产品。
    干预投资是举报的又一大事项，由于汪钦的一再强行插手干预投资，不断提供所谓“优质股票”（如富龙热电和皖能电力在2011年连续下跌，且起初在没有研究部有关报告的情况下，却成为其重点推荐的品种），导致公司的基金经理和投资经理除了被迫离去别无选择。

    爆发乱象非首次

    值得注意的是，这并不是宝盈基金第一次爆发公司乱象，早在两年前，因股东之间的内讧而使得前任总经理下课，还因此被证监会召集高管谈话等。几年间，公司还出现过分红失误等问题，虽然公司成立于2001年，但因长期以来业绩不佳，公司内部管理混乱，已经被很多后成立的公司超出。

    回应称部分内容失实

    对上述举报，宝盈基金媒体负责人对记者表示，举报内容公司方面也是下午5点多才关注到，其中部分内容失实，里面涉及的相关人员变动应该属于正常的人事变动。该负责人还强调，汪钦上任之初公司业绩处于垫底，这两年来公司在业绩方面已有很大起色，各方面都取得进步。宝盈基金希望用业绩说话，而不是拿一些公司内部工作安排来说事。
    宝盈基金管理有限公司成立于2001年5月18日，注册资本人民币1亿元，注册地深圳。公司主要经营业务是发起设立证券投资基金、基金管理、特定客户资产管理以及证监会批准的其他业务。