惠普24日公布了一项未来几年的重组计划，并将在2014财年底以前裁减约2.7万名员工。重组将使公司能够专注于三大新的领域，同时还将对其他能提供具备吸引力的增长潜力的部门进行投资。
　　预计这项重组计划可在截至2014财年为止的阶段中为惠普每年节省30亿美元到35亿美元的资金，其中大部分节省资金都将被重新投资到公司中。作为这项重组计划的结果，惠普预计将在2012财年中计入约17亿美元的税前支出，这项支出将被计入按照美国通用会计准则计算的2012财年财务业绩中。到2014财年为止，惠普预计将额外计入约18亿美元的税前支出
　　作为这项重组计划的部分内容，惠普预计将在2014财年底以前裁减约2.7万名员工，相当于截至2011年10月31日的公司员工总数的8%。在截止到今年10月的2012财年中，惠普将裁员9000名惠普将会提供一项提前退休计划，减少裁员措施的影响。
　　除了这些重组活动以外，惠普预计将可利用非人力相关成本削减措施节省更多资金，其中包括供应链优化、库存单位(SKU)和平台合理化、走向市场战略的简化以及业务流程的改进等。
　　惠普总裁兼CEO梅格·惠特曼表示：“这些计划建立在我们最近进行的组织改组的基础上，将进一步合理化供公司的业务运营活动，改进业务流程，消除业务运营活动中的复杂性。虽然这些行动中有一些将是艰难的，因其涉及裁减员工的问题，但对于改进执行和公司的长期健康性来说则是必要的。我们正在让惠普走上一条扩大我们全球领导地位以及向客户和股东交付最高价值的道路上。”
　　惠普表示，将加强在研发领域进行投资，并将对服务部门进行投资，增强惠普的知识产权，藉以加速提升在云、安全和信息分析等高客户价值领域中的服务能力。整体而言，这些活动预计将推进服务部门朝着更具盈利能力的高增长服务组合的方向进行转变。
　　惠普还将对软件部门进行投资，以加速发展安全、大数据以及应用寿命周期和基础设施解决方案管理等本地化和云技术业务。此外，软件部门还将在整个惠普产品组合中进一步利用Autonomy和Vertica的能力。
　　惠普将对企业服务器、存储和网络部门进行投资，以加快其研发活动，从而扩展领先的服务器、存储和网络产品组合。这些资产联合创造了一种聚合基础设施，这是云技术、虚拟化、大数据分析和社交媒体等顶级客户创新计划的基础。
　　惠普发布的2012财年第二季度财报显示，惠普第二财季净营收为307亿美元，比去年同期的316亿美元下滑3%；净利润为16亿美元，比去年同期的23亿美元下滑31%。
　　在截至4月30日的这一财季，惠普每股收益98美分，比去年同期的1.24美元下滑21%，但这一业绩超出分析师预期。财经信息供应商FactSet　Research调查显示，分析师此前平均预计惠普第二季度每股收益91美分。
　　惠普预计，按照美国通用会计准则，第三季度每股收益为0.00美元到0.03美元；不按照美国通用会计准则，不计入约每股0.94美元的已收购无形资产摊销和减值、重组费用以及收购相关费用，第三季度每股收益为0.94美元到0.97美元，低于分析师此前预期。FactSetResearch调查显示，分析师预计惠普2012财年第三季度每股收益1.02美元。
　　惠普还预计，按照美国通用会计准则，2012财年每股收益为2.25美元到2.30美元；不按照美国通用会计准则，不计入约每股1.80美元的已收购无形资产摊销和减值、重组费用以及收购相关费用，2012财年每股收益为4.05美元到4.10美元。