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苹果公司在美国当地时间2月13日宣布，已经委任美国公平劳工协会（Fair Labor
Association，简称“FLA”）对旗下终端产品供应商开展调查，此次调查的对象中包括了富士康位于深圳和成都的工厂。
由FLA总裁Auret
van
Heerden率领的一个由劳动力权益专家组成的审计小组已于本周一上午开始对富士康深圳工厂展开首次调查。
作为此次独立评估的一部分，FLA将对数千名员工的工作和生活环境进行调查，其中包括健康、安全、薪资、工作时间以及管理层沟通等等。此外还将对工作区域、宿舍和其他设备等进行调查，并最终给予综合的报告。
FLA将于三月初在网站上公布首份报告，此后还将在今年春天在和颐和广大展开调查，最终FLA的评估结果将覆盖苹果90%以上的封装厂商。
苹果CEO蒂姆·库克表示，任何地区的员工都有权拥有一个安全和公平的工作环境，此次调查的目的也是如此。无论从规模还是调查范围上，目前进行的检查在电子行业也是史无前例的。
美国公平劳动协会于1999年正式成立，是一家非赢利性的非政府组织，它配合国际劳工组织、各国政府及其劳资关系协调机构，敦促会员公司和经销商在其供应链工厂中遵守劳工标准和企业行为准则。
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