微博上从不缺少抱怨。即便对所遭遇的不快已见惯不惊，网友们仍然习惯唠叨三言两语宣泄怨气。
　　广东网友“x5gg”：看着一个个黑眼圈打呵欠的同事，有点羡慕那些想辞就辞的同事了…大家真的累了！上完通宵接着通宵的、上完十七个小时还要上班的……从来不缺加班，缺的是加班费。（1月30日08:59）
　　广西网友“烟蒂末梢629”：又是一年春节到，如何换班添纷扰。问君今年如何过？含泪拿出排班表。作为我们这样在全宇宙最基层的人民警察来说是没有节过的，而且过节也没有补假的，加班费也没有百分之三百的。大领导曾经公开会议说过“公务员不受劳动法保护！不想做大把人做！”（1月29日17:49）
　　山东济南网友“TAI斌_sky”：春节上班没加班费，真郁闷！（1月25日02:34）
　　福建泉州网友“我的依依不舍”：春节没得停，还没补贴，太搞了。如果你不做，可以，工资就别要了咯。那经理说一套做一套，没来工作时说春节有补贴啊，来上班后，上班要提前，下班要延后……忙还要加班又没加班费！！！（1月24日23:07）
　　河南网友“阳光暖暖天兰兰”：心情不好的很。一年到头都没给过一个完整的假期，什么假都要扣，双休日也没有。加班费这种东西听都没听过。各种烦心！工作为了什么！活着为了什么！（1月24日20:16）
　　陕西网友“112233阿大”发布了唯一的一条微博：我们环卫工人什么时候在节假日时也能有加班费，或者在一个月里放一天假也很满足，我们环卫工处于最底层，工作时间总在十二三个小时；工资是1250元……我希望大家能多关注我们！（1月24日20:14）
　　吉林网友“刘增力松原”：大年三十，值了一宿夜班，哪有什么加班费啊，悲哀啊！！（1月23日09:41）
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　　抱怨的背后是让劳动法备感尴尬的现实——无论是在写字楼里还是在工地上，形形色色的变相义务加班都比“干活拿钱、按劳所得”更常态。
　　据人民网报道，英才网联（www. 800hr.com）去年下半年进行的“职场系列调查”之“你经常‘被加班’吗？”调查显示，只有18%的参与者为主动加班，其余的不得不面对种种“潜规则”。调查显示，33%的参与者为无奈型加班，工作量太大，完不成工作只能加班；32%的为强制型，公司要求必须加班；17%为“被加班”，领导同事都在貌似加班，自己哪好意思先走，只有“被加班”。
　　加班已经成了家常便饭。从调查结果来看，几乎没有多少人能达到下班到点就走的“境界”，大都会多少加一会儿班。调查显示，三分之一的调查参与者平均每天加班2-4小时，28%的职场人甚至要每天平均加班4小时以上，每天相当于多干半天工作。
　　如果说平时加班都以小时计算尚能忍受，那么每月超过4个休息日的加班，不知会有多少人能够忍受。英才网联调查显示，只有7%的职场人从来不会遭遇周末加班，可以完全享受每周2天的休息日。另外四分之一的职场人士基本上每月也会奉献1-2个休息日进行加班。
　　加班没有补偿，已经成了公开的秘密。调查发现，无论是国有企业、民营企业还是外资企业，能够严格按照劳动合同法进行加班补偿的成了稀缺品，这一比例都是最低的。相反，“没有加班费，也不安排补休”的比例01是最高的，占63%。由此可见，免费加班已经成了社会各个阶层都会面临的、各种经济组织普遍存在的现象。对于加班费或者补休权利的争取，也仅有45%的人敢于争取，49%的人不会主动向单位要，不给也认了。6%的人则会在离职的时候摊牌，索要曾经的加班费。