2012年1月份，中国物流与采购联合会、国家统计局服务业调查中心发布的中国制造业采购经理指数(PMI)为50.5%，比上月回升0.2个百分点。
从11个分项指数来看，同上月相比，生产指数、新订单指数、购进价格指数、原材料库存指数上升，其余各指数下降。其中，购进价格指数、原材料库存指数上升幅度较大，超过1个百分点；积压订单指数、产成品库存指数、进口指数下降明显，降幅超过2个百分点。
本月20个行业中，烟草制品业、饮料制造业、农副食品加工及食品制造业等9个行业高于50%；金属制品业、木材加工及家具制造业、黑色金属冶炼及压延加工业等11个行业低于50%。分区域来看，中、西部高于50%；东部低于50%。从产品类型看，生活消费品类企业高于50%；原材料与能源、中间品和生产用制成品类企业低于50%。
针对1月份制造业采购经理调查情况，特约分析师张立群分析认为：“继上年12月份以后，1月份PMI指数继续小幅回升，预示中国经济回调过程逐步趋稳。新订单指数、原材料库存指数上升，反映工业企业生产准备状况有所恢复。新出口订单指数回落，则反映外需水平回落，对外部因素变化可能带来的冲击还需高度关注。从上年12月份的投资、出口增速变化看，预计未来经济增速仍将呈回调态势，但趋稳的迹象将渐趋明显。”
新订单指数继续小幅上升。本月新订单指数为50.4%，比上月回升0.6个百分点。20个行业中，烟草制品业、农副食品加工及食品制造业、饮料制造业、服装鞋帽制造及皮毛羽绒制品业等10个行业高于50%；造纸印刷及文教体育用品制造业、交通运输设备制造业、电气机械及器材制造业等10个行业低于50%。从产品类型来看，生活消费品类企业高于50%；原材料与能源、中间品和生产用制成品类企业低于50%。
生产指数稳中略升。本月生产指数为53.6%，比上月上升0.2个百分点。20个行业中，烟草制品业、饮料制造业、农副食品加工及食品制造业、专用设备制造业、石油加工及炼焦业等11个行业高于50%；化纤制造及橡胶塑料制品业、电气机械及器材制造业、造纸印刷及文教体育用品制造业等9个行业低于50%。
进口指数和新出口订单指数下降。本月新出口订单指数为46.9%，比上月下降1.7个百分点。20个行业中，饮料制造业、木材加工及家具制造业等10个行业高于50%；医药制造业、通用设备制造业、金属制品业等10个行业低于50%。
本月进口指数为46.9%，比上月下降2.2个百分点。分行业来看，20个行业中，石油加工及炼焦业、饮料制造业、化学原料及化学制品制造业等7个行业高于50%；农副食品加工及食品制造业、造纸印刷及文教体育用品制造业、金属制品业等13个行业低于50%。分产品类型来看，原材料与能源类企业高于50%；生活消费品、中间品和生产用制成品类企业低于50%。
产成品库存指数加快回落。本月产成品库存指数为为48.0%，比上月回落2.6个百分点。分行业来看，20个行业中，非金属矿物制品业、黑色金属冶炼及压延加工业、石油加工及炼焦业等8个行业高于50%；纺织业、电气机械及器材制造业、服装鞋帽制造及皮毛羽绒制品业等12个行业低于50%。从产品类型来看，原材料与能源、中间品类企业高于50%；生活消费品和生产用制成品类企业高于50%。
购进价格指数继续回升。本月购进价格指数为50.0%，比上月回升2.9个百分点。分行业来看，20个行业中，石油加工及炼焦业、化学原料及化学制品制造业、纺织业等10个行业高于50%；饮料制造业位于50%；服装鞋帽制造及皮毛羽绒制品业、专用设备制造业、通信设备计算机及其他电子设备制造业等9个行业低于50%。分区域来看，中、西部高于50%；东部低于50%。分产品类型来看，原材料与能源类企业位于50%；中间品、生活消费品类企业高于50%；生产用制成品类企业低于50%。
中国制造业采购经理指数(PMI)说明
制造业采购经理调查从全国制造业企业中抽取820家样本企业，对企业采购经理进行月度问卷调查。
调查范围涉及《国民经济行业分类》(GB/T4754-2002)中制造业的28个行业大类，每个行业按其规模比重分配样本企业。
调查问卷涉及生产量、新订单、出口订货、现有订货、产成品库存、采购量、进口、购进价格、原材料库存、从业人员、供应商配送时间等11个问题。对每个问题分别计算扩散指数，即正向回答的企业个数百分比加上回答不变的百分比的一半。
PMI是一个综合指数，由5个扩散指数(分类指数)加权计算而成。5个分类指数及其权数是依据其对经济的先行影响程度确定的。具体包括：新订单指数，权数为30%；生产量指数，权数为25%；从业人员指数，权数为20%；供应商配送时间指数，权数为15%；原材料库存指数，权数为10%。
PMI是国际上通行的宏观经济监测指标体系之一，对国家经济活动的监测和预测具有重要作用。通常以50%作为经济强弱的分界点，PMI高于50%，反映制造业经济扩张；低于50%，则反映制造业经济衰退。