继各家券商争抢保荐人之后,券商研究人员也竞相成为各大机构的香饽饽。去年,国内多数券商研究所所长换了一圈,今年变动的主角是大券商的明星分析师。"不信你去看看,去年上榜《新财富》的分析师,现在大部分都走了。"太和顾问薪酬专家蒲世林告诉记者。
  券商研究员平均年收入上百万
  证券行业中薪酬最高的莫过于保荐人,动辄拿百万年薪。现在,研究所的明星分析师身价也被爆炒至几百万,最高的甚至能达到500万元,直逼投行收入。
  数据显示,公司以“固定薪酬+年终奖”方式给付的研究员固定薪酬,平均为79.2万元,总现金收入平均为137万元,其中高的能达340万元。据悉,对于宏观、策略以及重要行业的明星分析师,年薪300万元只是行业平均水准,有些分析师的价码甚至高达500万元。
  不是所有券商研究员都有这样的身价,少的也就十几万元。目前大家哄抢的是明星分析师。
  明星分析师身价如此之高,一个很重要的原因是为了能吸引更多的分仓收入。
  评论:券商行业再次洗牌或成必然
  就像众多明星基金经理“公转私”一样,券商行业所出现的“离职潮”,定然存在其合理的一面。如果说阳光私募能够吸引更多明星基金经理加盟,是由于阳光私募本身发展所致的话,那么券商所产生的“离职潮”,至少预示着券商行业内部的暗流涌动。
   随着新股发行制度的两次改革以及创业板的推出,券商出现分化的迹象日益明显,主要表现在新股承销以及市场影响力上。
   券商日益表现出的分化迹象,是否可以理解为券商业洗牌的开始,目前尚难定论。但券商行业的再次洗牌,却是市场发展的必然选择。[详细]
   视频:券商分析师频跳槽之谜
  网友评论

Hero葵:给券商打电话,听到最多的就是“这个同事已经离职了”

紫金道士:海水流动可以形成巨浪,员工跳槽可以拔高身价,走的和没走的都会从中受益。

宋晓明随笔:金融机构,最核心的竞争力是人,没有合理的治理结构,衰败是必然的。券商如此,基金管理机构更是如此。

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天天3.15 经济参考网综合,文章仅代表作者个人观点 │ 责任编辑:刘砚青 张陌 美编:吴雪梅

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