山东省肥城市地税局老城分局依托小绿地、小活动室、小菜园、小书房、小食堂,培育和构建地税“五小”文化,以小见大,从不同侧面奏响地税工作的主旋律,使干部队伍充满先进文化底蕴,并渗透到地税工作的主战场,更好地服务地方经济、服务纳税人、服务社会。
搭建“小载体”
一块小绿地能带来什么?一个小活动室又能承载什么?一个小食堂又能影响什么?走进老城分局,在这些“小环境”里感受到了一种充满活力的文化味。走进办税服务厅,里面整洁干净,映入眼帘的是“全国青年文明号”标牌和服务公约,地税干部正有条不紊地工作着。在大厅的中央,整齐干净的座椅、规范公开的公示栏和精致的“税务超市”,方便了群众查询。这个办税服务厅是肥城市最规范的窗口之一。
进入楼道,一幅幅精美的摄影、书画作品挂在墙壁上,这些都是“税官”们自己创作的作品,而“成功在细节,苛求出质量”等三十余条“励志语”,时刻提醒着税务干部。这些便是地税的“楼道文化”。
院内的一片小绿地,被命名为“清风园”,意指一身正气,两袖清风,让人时刻警醒。“小菜园”里,菠菜、莴苣、西红柿、等十余种绿色蔬菜基本自给。小食堂也是别具一格,“清风厅”里摆的是“清风宴”,让干部们自觉抵制“吃请”。
做实“小文化”
“以‘五小’文化为载体,激励每一名干部融入地税文化,参与文化建设。”老城分局孙新国局长说。
为使地税价值理念入耳、入心、入脑,融入每个干部的血液,他们注重用环境感化人,用文化陶冶人。近年来,积极帮助改善工作、生活条件,春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿,花园式庭院已经彰显了浓厚的文化特色。
注入鲜活的文化元素,开辟文化楼、文化墙、文化廊,用文化理念引导人,用格言警句激励人,用高雅书画陶冶人,营造出健康向上、温馨和谐的工作生活氛围。通过组织摄影、书画、文学写作等活动,用艺术手法反映地税干部的工作、生活情况和精神风貌。
带来新变化
有纳税人在办税服务厅意见簿上这样写道:今天我来开发票时已是中午12点多了,但办税厅的同志仍热情接待,直到给我办完事后才去吃饭。这种能急人所急的工作精神令人敬佩。
“五小”文化是载体,延伸则充满活力。老城分局不断深化文化共建成果,注重文化的“三个延伸”:即从感性文化向理性文化延伸,从有形载体向无形理念延伸,从管理文化向文化管理延伸,使干部职工能看见、能参与、能体验、能分享“五小”文化,从而构建了“和谐聚力,勇争第一”的团队,推动地税事业率先争先、科学发展。