事情或许并没有外界想象中那么简单。在很多人看来，郝志中和曾兴晔的离去，只是陈天桥打造有自己烙印酷6的又一个举措
　　酷6网的销售部门集体裁员风波还在持续发酵。5月19日，针对已被强行免职的盛大旗下酷6网原高级运营副总裁郝志中的种种举动，酷6网代理律师表示，已正式接受酷6网委托，将着手“在北京起诉造谣诽谤者”及“在上海起诉现场带头聚众闹事者”。
　　对此，身处聚光灯下的郝志中第一时间在新浪微博上进行回应，“别造谣我们是为了私欲才和你们战斗，真是太小看190名真正的酷6人了。争的是尊重和公正，我会用你们的赔偿金战斗到底。”
　　酷6的裁员来得太突然。5月16日，郝志中以酷6网原高级运营副总裁的身份来到上海，与其带领的销售团队员工进行交流，他还曾乐观地宣称，“盛大已经把酷6从干儿子视为了亲儿子。”但这句话并不能让郝志中留在“盛大的亲儿子”，而20%的裁员，也点燃了郝志中和上海销售团队与老东家“战斗”的“导火索”。5月18日晚间，劳资双方关于期权、提成等问题的分歧未获解决，并出现了肢体冲突的场面。
　　对于双方造成的肢体冲突，酷6传媒昨日发表声明，“作为此次调整的一部分，酷6网已免除原副总裁曾兴晔和郝志中的职务。他们的言行均属个人行为，不代表酷6。”值得注意的是，该声明还点出了本次裁员20%的原因，“在公司巨额亏损、销售成本居高不下的情况下，我们对销售团队进行重组，根据销售排名留下优秀销售人员，同时劝退、裁撤冗员，这是任何一家公司都会采取的正常的、理性的管理行为。”
　　然而，事情或许并没有外界想象中那么简单。在很多人看来，郝志中和曾兴晔的离去，只是陈天桥打造有自己烙印酷6的又一个举措。记者了解到，在郝志中免职前，酷6网创始人李善友已于3月离开了酷6。就在“裁员门”爆发前一天，酷6网原营销总经理陈军加盟激动网，担任公司副总裁。酷6网原副总裁吴亚洲则加盟乐视网担任乐视集团运营副总裁。对于盛大与酷6网原团队的“拆伙”，互联网观察家将原因归结为理念不同。事实上，早在今年3月李善友离开时，业内就曾风传李善友与陈天桥对酷6网未来的发展战略存在严重分歧。
　　纷争给酷6网带来了资本市场的短期动荡。5月19日凌晨美股收盘时，在中国概念股纷纷发力的时候，酷6网却创下年内的最大跌幅。

　　反响

　　“酷6事件其实和阿里巴巴之于雅虎是一回事。大集团在选择收购对象时，千万不能选那种有着宗教一样企业文化和精神领袖的公司。”
　　——六间房CEO刘岩
　　作为在互联网行业混了十年营销的老销售，我负责任地说一句，今天盛大的举动，用人时如珍宝，弃人时如敝屣，以后还有谁会为你打拼？
　　——3G门户首席营销官张旻翚