华为的一场高层人士变动风暴,近日正有愈演愈烈之势。昨日有媒体报道称,华为总裁任正非逼走董事长孙亚芳,从而为儿子任平顺利接班铺平道路,目前孙亚芳正在走离职程序。对此,华为公司昨日特别向各大媒体发出声明表示,此消息纯属凭空捏造的谣言,与事实完全不符。行业内人士指出,孙亚芳以其独特的手腕,为业界所推崇,如果真的选择离开,华为或将失去“明星”时代。

　　矛盾起于任平要当董事？

　　据媒体报道,此次华为掀起高层人事风暴的原因正是因为孙亚芳反对华为总裁任正非之子任平的“接班之路”。有报道称,在今年国庆节前一次华为例行的经营高管团队（EMT）会议上,任正非提出要将任平引入EMT成为董事,但是遭到董事长孙亚芳等高管的强烈抗议。但任正非态度强硬,力挺其子任平。事后,反对派基本上被休假或离职。
　　据了解,华为EMT的成员包括总裁任正非,董事长孙亚芳,费敏、洪天峰、徐直军、纪平、胡厚崑、郭平、徐文伟、彭志平等。“这很有可能是孙亚芳出走的导火索。”行业内资深人士对此分析道。根据媒体披露,孙亚芳一直与任正非和华为就回收股价的问题谈判,目前应该已基本谈妥,任正非和华为方面出到30元/股的价格收回孙亚芳持有的华为股份,按此价格计算,孙亚芳可能拿到的“分手费”接近10亿元。

　　澄清公告没有明示是否出走

　　昨日,华为发表声明称,目前在媒体出现的关于华为公司高层变动的消息,纯属凭空捏造的谣言,与事实完全不符,是对华为公司的恶意中伤。同时,华为公司将保留对制造和传播谣言的相关人员追究法律责任的权利。
　　不过,该公告并没有明确告知孙亚芳是否出走。昨日记者在致电华为方面时,也没有得到明确回应。不过,可以肯定的是孙亚芳的出走对于华为将有一定的影响。IT评论人毛启盈便表示,孙亚芳不仅仅为华为贷款,解决华为燃眉之急,参与拯救过华为,孙亚芳在华为的管理,也有其独特的手腕,不是其他人能够模仿的。如果此事一旦处理不当很可能导致华为长时间动荡,这是无法回避的问题。而孙亚芳如果离开,华为或将失去“明星”时代。

　　新闻背景:在最危急时孙亚芳曾“挽救过华为”
　　孙亚芳现年50岁左右,时任华为董事长,在中国商界也可谓是举足轻重的女性代表之一,在10月6日美国《福布斯》杂志刚刚公布的“最有权势女性”年度榜单中,孙亚芳就成为惟一上榜的中国女性。对此,《福布斯》评价说:世界的电信领域正在从西方向东方倾斜,而孙亚芳将同华为一起引领这一潮流。
　　对于这一荣誉,孙亚芳应该当之无愧。因为在华为的发展过程中,孙亚芳的确立下过汗马功劳。根据公开资料显示,孙亚芳还在国家机关任职时,当时华为在资金上面临很大困难,由于看好华为,孙亚芳动用自己的关系,帮助华为贷款,因此她被认为在华为最危急的时候“挽救过华为”。
　　在1992年进入华为后,孙亚芳从培训部经理做起,后逐步升任为主持市场和人力资源的常务副总裁,1998年孙亚芳被提升为华为董事长兼常务副总裁,并任职至今。