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山东省广饶县地税局以加强新一轮基层建设工作为依托，以开展“廉政思想教育月”活动为主线，积极探索“四化举措”，实现了廉政建设和基层建设工作的有机结合，推进了崇廉育廉工作的深入开展。
一是育廉实现日常化。为实现日常化渗透，积极将廉政文化贯彻到日常、管理到日常、执行到日常、考评到日常，坚持税收工作部署到哪里，廉政文化建设就渗透到哪里，教育干部职工在日常的工作中算好政治、经济、家庭三笔账，借助鲜活的案例从正反面教育全体人员，尤其是党员干部要正确对待权力，制欲戒贪，并经常性地组织党员干部学习党的基础知识，学习党员义务和权力，组织党员观看抗战教育纪实片，开展“重温入党誓词”活动，使全体党员人心思廉，防微杜渐。
二是育廉实现制度化。为实现制度化约束，坚持做到以制度引导党员干部思想，以制度规范党员干部言行，通过健全干部廉政档案，完善政务公开、阳光执法等相关工作制度，在办税服务大厅设置公开栏，悬挂办税流程图，向纳税人印制发放办税明白卡等形式，进一步细化责任分解，严格责任追究，使执法行为更规范、职责更明确、管理更有效。
三是育廉实现阵地化。为实现阵地化熏陶，结合基层建设工作的开展，积极建立廉政文化图书室，加大对廉政书籍、报刊、杂志的投入，让干部职工能够接受到廉政文化知识的熏陶。同时组织党员干部开展《廉政准则》的学习活动，让党员干部接受廉政清风的熏陶。
四是育廉实现立体化。为实现立体化监督，及时构筑廉政建设“三道防线”，让蛀虫无孔可入，在日常工作中执行好述职述廉、廉洁自律民主生活会及日常监督等制度，不断推进正本清源工作，确保了横向防线不出问题；实施层层签订党风廉政建设责任书和岗位目标管理责任书，定期开展廉政会议，查找问题，开展批评与自我批评，认真进行整改落实，确保了纵向防线不出问题；向社会各界和广大纳税人聘请廉政建设监督员、设置廉政举报箱、举报电话，与党员干部家属签订《家庭助廉承诺书》，逐步构建了单位、社会、家庭和纳税人“四位一体”的廉政监督网络，推动了廉政建设和基层建设工作的深入开展。
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