“再怎么说，我在这一行也有5年工作经验，没想到换了新公司，待遇低不说，居然让我做助理工作，太伤自尊心了，我不想干了。”她还说自己很怀念原先的公司，虽然工作比较辛苦，但业务能力获得肯定，心情也很舒畅，可惜现在后悔已经太晚了。
    听了学妹的话，我不由地想起了一位学长。他曾经和我一起工作过，辞职后就失去了联系。他之所以辞职，是因为屡次在升职机会中被提名，却一而再、再而三地落选，深感自尊心受损，于是愤而提交了辞职信。没想到有一天，他突然跑来请我喝酒。印象中的他总是西装革履，这天却穿着便装，看起来有些陌生。
    几杯酒下肚后，学长这才开了口。
    “现在我总算明白了，除非有更好的机会，否则绝对不要辞职。情绪冲动的时候千万不能写辞职信。公司这把大伞庇护在我们头上的时候，我们不觉得有多么温暖舒适，多么值得感激，等到失去的那一天，自己才会猛然醒悟。”
    学长的一席话意味深长，可以想象，他离开公司后是多么烦恼和苦闷。
    一项针对公司职员的调查问卷表明，每两个人中就有一个人认为自己是不幸的。自认为幸福的人只占9.8%。而感到不幸的最大原因就是“工作量太大”。
    但也有反例。不久前，我在收听一个电台节目时，主持人向听众提出了一个问题：“你为什么觉得今天最幸福？”有一位听众打进电话说，他已经4个月没有拿到工资了，今天总算领到了一笔钱，所以感到今天是最幸福的一天。虽然他领到的仅仅是1个月的工资，但他已经心满意足了。
    让我们来想一想！我们是不是总想得到更多，总想往前跑，却把自己已经拥有的东西藏在仓库里，遗忘了它们的存在，所以才时常感觉自己不幸呢？
    假如你认为自己的工作太过繁重，萌生了辞职不干的念头，不如给自己放一天假，把所有的工作和烦恼都抛开，痛痛快快地玩一天，彻底放松一下，再慎重地作出决定吧！假如你确实认为目前的工作对你而言是个苦役，目前的生活非常不幸，那就没有必要继续做下去。但是，如果没有必须辞职的理由，如果还能坚持下去，就千万不要轻易放弃。要知道，不管去什么地方，不管做什么工作，都不可能满足你的全部要求。