从提请免职到上诉法院，从向机构拉票到遭旧部倒戈，从致员工的一封信到另一封信，如今国美新旧掌门你来我往“见招拆招”，斗得不亦乐乎。在以陈晓为主的国美董事会发布致员工一封信的11天后，黄光裕方面对外公布了国美大股东致全体员工的一封信，其针对性自然不言而喻。

    各打“情感牌”

    无论陈氏还是黄氏都想到了“情感牌”。作为国美新旧两任掌门，陈晓与黄光裕都很清楚自己对于公司意味着什么，因此下笔之时各有偏重。
    陈晓于董事会信中对未来作出美妙憧憬，陈情公司将以五年战略应对当前的困局，并向员工承诺管理层将更为重视员工的培训及职业生涯规划，并将促进员工与公司的利益捆绑。“我们只有一个共同的目标”这样仿马丁路德金“我有一个梦想”的句式，以期引起共鸣。
    黄光裕的书信则着墨于回忆过去，以公司“旧主”之姿，发苦口婆心之语。“全体员工经过20多年的共同努力，国美历经千辛万苦，积极开拓进取，网络迅猛发展，先后合并了永乐、大中、三联商社等品牌，终于成长为行业领先的、具有国际竞争力的大型家电连锁企业！”黄氏以创始人及大股东的身份，言辞之间颇为公司命途多舛而动情，甚至拔高到民族大义这大旗上去：“如果我们不立即采取负责任的行动，将是对数十万国美员工、广大的供应商及民族工业的极大不负责任！恳请国美员工理解和支持大股东的行动！”

    互指“罪责”

    既然是口水战，便免不了相互指责。针对公司近年业绩不佳的质疑，双方也是针锋相对。
    黄光裕身陷囹圄之事已是不争事实，陈晓亦将公司当前困局归罪于此。“自2008年公司因创始人被羁押给公司带来危机以来”、“2008年11月开始的那场危机起源是由于黄先生个人犯罪行为”之类的表述似乎是在声称，黄光裕才是给公司带来麻烦的“罪魁祸首”。
    黄氏书信却有后发优势，文中多有对陈晓的问责。首当其冲的是对陈晓“三步夺权”的指责，称其“乘人之危”“阴谋窃取”。此外，还历数其签订苛刻协议、发期权收买人心、联手国外资本等多项“罪状”，并将公司近年业绩不佳归咎于陈晓大量关闭门店的经营战略。文中称，“苏宁的市场份额原来一直占国美的60%左右，现在却全面超越国美。”
    对于第三方“贝恩资本”也在双方的笔下忽为“天使”忽为“恶魔”。陈氏信函称：“贝恩团队为公司带来了资金、广阔的行业知识及深层次的企业管理经验，受到普遍的欢迎”；黄氏则更具煽动性，指称陈晓“联手国外资本，妄图使国美电器这个来之不易的民族品牌沦为外资品牌！”

    决胜在局外？

    黄陈大战正酣，双方功力俱已登峰造极，草木皆可为兵，民族产业、引资为援、公司前景、员工发展均是信手拈来。而乱战之下，两人的底牌却依然未露。
    表面上看，黄氏以优势股权“逼宫”，欲发起股东大会罢免陈晓。其身后似有潮汕资本为援，近日来，或称张大中举资，或传潮汕帮解囊，似乎后招不少。
    陈晓方面似乎“含章可贞”。虽然表面上持股比例远远落后，却又不卑不亢。上诉黄光裕“七宗罪”在前，成功策反其旧部在后，似乎步步杀招。
    不过，市场普遍认为，能决定胜负的还是处于第三方的机构投资者。谁能赢得机构的支持，便可取得压倒性的优势。